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Los recientes despidos en Microsoft dejan a varios estudios en Xbox, como es el caso de ZeniMax, con la moral por los suelos. "Algunas personas llevaban aquí 15 años".
Microsoft inauguraba su verano con despidos que golpearon directamente a Xbox, ZeniMax y King con cierres de estudios y cancelaciones de juegos, como el fin de Perfect Dark Remake.
También hicieron cancelar el desarrollo de MMO Blackbird, un proyecto en el que estaba trabajando el estudio y que, al parecer, fascinaba a directivos de Xbox como Phil Spencer.
De hecho, el sindicato de ZeniMax Online estallaba hace poco contra Microsoft por la cancelación de Blackbird y aseguraban que "a muchos de nosotros nos han robado el futuro".
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SuscríbeteFue un día caótico para la empresa, aunque mucho más para sus empleados en general -recordemos que parece el fin de Forza Motorsport porque "Turn 10 Studios cierra su espacio en la oficina y el equipo ya no existe".
Después de todo esto, un gran número de trabajadores comentaron con Game Developer que se sienten ahora mismo en un limbo laboral por los directivos, sin acceso a su chat interno y sin novedades.
Según cuenta uno de ellos, el único lugar al que pueden ir los empleados fue a un canal de Discord que estaba repleto de "personas entrando en pánico sin ninguna información viable verdadera".
"En los últimos pocos minutos, he perdido el acceso por desgracia a prácticamente todo", decían. "Sin Slack, correo, nada está funcionando. Tenemos un Discord fuera del trabajo", donde todo es una locura.
Una empleada llamada Page Branson contó al medio que fue "uno de los peores días que haya tenido en un trabajo en toda mi vida", ya que la nula comunicación por Microsoft sobre los despidos provocó una angustia y pánico incalculables.
Branson cree también que los despidos fueron una "traición a la confianza de la más alta magnitud" y sintió que Microsoft estaba teniendo más en cuenta los sentimientos de los accionistas que de su personal.
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Ver listadoUna tester QA de ZeniMax Media -Autumn Mitchell- fue un paso más allá al decir llamar "inhumano" al trato de Microsoft por despedir a la gente como lo hizo y explica que se sintió luchando por su puesto.
"No está bien. No fue normal. No me importa cuántas veces lo hagan o intenten hacerlo parecer normal; no lo está. La forma en que lo hacen es inhumano".
Mitchell explica que los veteranos de Microsoft que fueron despedidos tuvieron que "correr a despedirse en un mensaje de Slack" y califica el trato a estas personas como "repugnante" dado todo el trabajo que dieron a la empresa.
Trabajadores de ZeniMax arremeten contra Microsoft y su trato
Mitchell y Branson critican a los líderes de Xbox, como Phil Spencer y Sarah Bond, diciendo que están "desconectados" de las realidades en el trabajo a nivel raso y les gustaría que "pensaran en el coste humano" cuando hay despidos masivos.
Ambas afirman también que los que se quedaron deben recoger los pedazos de estos despidos y también luchan, con la moral por los suelos y que lo hacen ante un panorama desolador.
"Es difícil trabajar cuando estás mirando un cementerio", ya que en Xbox han pasado por cuatro rondas de despidos en solo 18 meses.
La verdad es que resulta complicado trabajar en ZeniMax y otros estudios de Xbox cuando hubo tantos despidos en todo tiempo por una simple razón, ¿habrá más? ¿A quién le tocará ahora?
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