Políticos del Reino Unido han criticado duramente a Rockstar Games, la desarrolladora de GTA 6, por el despido de 34 empleados el pasado octubre, mientras continúan las batallas legales por las terminaciones. Rockstar ha declarado públicamente que los trabajadores fueron despedidos por mala conducta grave, alegando que violaron las reglas de confidencialidad al compartir información privada en Discord. Sin embargo, el Sindicato de Trabajadores de Juegos IWGB califica el incidente como un presunto ataque antisindical, insistiendo en que el servidor de Discord estaba destinado a discutir esfuerzos sindicales y que todos los trabajadores despedidos en el Reino Unido eran miembros del sindicato.
Un tribunal laboral determinó anteriormente este año que los trabajadores no eran elegibles para alivio financiero temporal, pero una decisión final sobre la acusación de antisindicalismo está pendiente. Mientras tanto, el IWGB ha obtenido el apoyo de varios diputados locales. Chris Murray, diputado por Edinburgh East y Musselburgh, dijo: "Desde mi primera reunión con los afectados por el despido masivo de Rockstar, he tenido preocupaciones tanto sobre el manejo como sobre la motivación detrás de esta acción. Los afectados han perdido sus empleos e ingresos, y uno incluso se ha visto obligado a abandonar el país debido a la eliminación del patrocinio de visa. La justificación de Rockstar ha variado a lo largo del proceso. Deben responder con transparencia y defender el derecho a apelar".
Al primer ministro del Reino Unido, Sir Keir Starmer, se le preguntó sobre los despidos en diciembre y lo calificó como "un caso profundamente preocupante" que sería investigado más a fondo. Tracy Gilbert, diputada por Edinburgh North y Leith, declaró: "Es extremadamente decepcionante que Rockstar se haya negado a interactuar adecuadamente con el personal, los representantes y los sindicatos durante todo este proceso. Los trabajadores que piden justicia y respeto no deberían encontrarse con el silencio". El Dr. Scott Arthur, diputado por Edinburgh South West, añadió: "Cuando visité Rockstar el año pasado, enfatizé su responsabilidad de tratar al personal de manera abierta y justa. Parece que estos principios no se están cumpliendo. El Gobierno del Reino Unido está ampliando los derechos de los trabajadores, y debemos desafiar las prácticas injustas. Rockstar debe cooperar plenamente con las investigaciones sobre el presunto antisindicalismo".
Informes, incluida una investigación en profundidad de People Make Games, revelaron que las interacciones en Discord implicaban la discusión de un mensaje de la dirección de Rockstar sobre cambios en la política de Slack destinados a reducir conversaciones fuera de tema. Rockstar afirma que los empleados filtraron características de juegos para próximos títulos en Discord. En un fallo provisional, la jueza Frances Eccles señaló que, debido a que Rockstar también despidió a tres empleados no sindicalizados en Canadá, la afiliación sindical no podría haber sido un factor. Si se hubiera concedido el alivio provisional, los trabajadores habrían sido reintegrados en la nómina y se les habrían restaurado sus visas.
Según un portavoz de Rockstar, el fallo indica que es poco probable que el IWGB demuestre que la actividad sindical fue la razón del despido. Un tribunal completo escuchará las pruebas más adelante. IGN cuestionó recientemente al CEO de Take-Two, Strauss Zelnick, quien defendió la cultura de la empresa, diciendo que la empresa matriz de Rockstar está "increíblemente orgullosa de nuestras relaciones laborales".
